Tallink Hotels sai houkuttelevan työnantajan laatumerkin

2024-09-10T14:57:23

Työnantajabrändäystoimisto Instarin äskettäin julkaistun työn odotuksia ja työnantajan mainetta koskevan tutkimuksen tulosten perusteella Tallink Hotels on yksi houkuttelevimmista työnantajista ammattikoulujen oppilaiden keskuudessa Virossa. 263 yrityksen joukossa Tallink Hotels saavutti korkean 5. sijan ja sai ensimmäistä kertaa houkuttelevan työnantajan laatumerkin.

Tallink Hotelsin hallituksen jäsen Ave Svarts tunnustuksesta: ”Olemme tiimiesimiestemme kanssa tehneet kovasti töitä sen eteen, että nuorten kollegoidemme ja harjoittelijoidemme kokemus hotelleissamme olisi positiivinen ja herättäisi halun tulla oikeasti töihin ja jäädäkin. Jälkikasvusta huolehtiminen on yksi prioriteeteistamme – kutsumme jo koululaisia tutustumaan hotelli- ja ravintola-alaan, järjestämme joka kevät tutustumiskierroksia ja otamme mielellämme vastaan kouluryhmiä myös muulloin. Uskomme vahvasti, että paras kokemus saadaan tiimissä, jossa ilmapiiri on mukava ja työntekijät tukevat toisiaan – ihmisillä pitää olla hyvä olla töissä. On suuri ilo, että tämä nyt näkyy myös ulospäin ja että juuri ammattikoulujen oppilaat arvostavat meitä korkealle – heidän joukossaan on varmasti monia tulevia kollegoitamme.”

Kouluryhmille järjestettävien tutustumiskierrosten lisäksi Tallink-konsernin henkilöstötiimi vierailee aktiivisesti työ- ja uramessuilla sekä ammattioppilaitoksissa ympäri Viroa, esitellen nuorille harjoittelu- ja työmahdollisuuksiamme sekä maalla että merellä. Viime lukuvuonna lähes 140 opiskelijaa suoritti Tallinkilla harjoittelujakson sekä maissa että merellä.

Tallink Spa & Conference ja Tallink Express -hotellien vastaanottopäällikkö Anne Kuzmitski, joka kohtaa päivittäin harjoittelijoiden ohjaamista työssään, toteaa, että heille on tärkeää, että jokainen uusi työntekijä ja harjoittelija tuntee olevansa tuettu ja arvostettu tiimin jäsen. ”Olemme aina valmiita auttamaan ja opettamaan harjoittelijoita ja uusia kollegoita. Harjoittelijoiden ja nuorten mukaan ottaminen tiimiin tuo meille tuoreita näkökulmia ja uusia ideoita, jotka auttavat meitä jatkuvasti kehittymään ja pysymään ajantasalla. Samalla se on hyvä tapa kouluttaa tiimiimme asiantuntija, joka on saanut parhaan mahdollisen koulutuksen ja tuntee yrityksemme arvot ja toimintatavat,” Anne sanoi.

Myös harjoittelijoiden ohjaamisesta vastaavan Tallink Hotelsin ravintoloiden ja konferenssikeskuksen johtajan Gerli Tuurmannin mukaan hotellityössä on oma viehätyksensä, joka on puhuttanut häntä itseään koko elämän ajan. ”Hotellissa on yhden katon alla niin paljon erilaisia vivahteita ja erityispiirteitä, kuin oma pieni maailma suuressa maailmassa. Täällä ei ole koskaan tylsää ja täältä saa rikkaan käytännön taitojen varaston. Harjoittelijoiden mukaan ottaminen on meille tärkeää, koska se antaa meille mahdollisuuden tutustuttaa alaan oikean työn kautta ja saamme samalla uusia osaavia kollegoita,” Gerli kuvaili.

Kuvat: Andrei Ozdoba

Instarin mainetutkimus toteutettiin nyt 15. kerran, ja siihen osallistui yhteensä lähes 6000 opiskelijaa, ammattioppilaitoksen oppilasta ja työkokemusta omaavaa henkilöä. Vastaajat voivat arvioida eri alojen työnantajia annettujen listojen perusteella, joissa kilpailijat on esitetty vierekkäin.

Viron ammattikoulujen 10 houkuttelevinta työnantajaa vuodelle 2024 (263 yrityksestä):

1. Poliisi- ja Rajavartiolaitos

2. Apollo Group OÜ

3. Swedbank AS

4. AS LHV Pank

5. Tallink Hotels

6. Telia Eesti AS

7. Radisson Blu Hotel (Hotell Olümpia)

8. AS SEB Pank

9. Coop Pank AS

10. Hilton Tallinn Park Hotel

Täydelliset sijoitukset löydät täältä