Tallink Hotels получил знак качества как привлекательный работодатель

2024-09-10T14:57:23

По результатам недавно опубликованного исследования ожиданий от работы и репутации работодателей, проведенного агентством по брендингу работодателей Instar, Tallink Hotels является одним из самых привлекательных работодателей среди студентов профессиональных училищ в Эстонии. В рейтинге из 263 компаний Tallink Hotels занял высокое 5-е место и впервые получил знак качества как привлекательный работодатель.

Член правления Tallink Hotels Аве Сварц о полученном признании: «Мы вместе с руководителями команд отелей много работали над тем, чтобы у наших молодых коллег и стажеров был положительный опыт в наших гостиницах и появилось желание прийти на работу и остаться надолго. Работа с молодым поколением — один из приоритетов: мы приглашаем школьников знакомиться с работой в гостиницах и ресторанах, организуем ознакомительные туры каждую весну и с удовольствием принимаем школьные группы и в другое время. Мы твердо убеждены, что лучший опыт можно получить в коллективе, где атмосфера приятная, а сотрудники поддерживают друг друга – на работе должно быть хорошо. Мы очень рады, что это теперь заметно и снаружи, и что именно студенты профессиональных училищ высоко оценивают нас — среди них наверняка много наших будущих коллег».

Помимо ознакомительных туров для школьных групп, команда по персоналу Tallink Group активно посещает ярмарки труда и карьеры, а также профессиональные и ремесленные школы по всей Эстонии, представляя молодежи возможности стажировки и работы как на суше, так и на море. В прошлом учебном году около 140 студентов прошли стажировку в Tallink как на суше, так и на море.

Менеджер по приему гостей отелей Tallink Spa & Conference и Tallink Express Анне Кузмицки, которая ежедневно сталкивается с руководством стажеров в своей работе, подчеркивает, что для них важно, чтобы каждый новый сотрудник и стажер чувствовали себя поддержанными и ценными членами команды. «Мы всегда рады помочь и обучить стажеров и новых коллег. Вовлечение стажеров и молодежи в команду приносит нам свежие взгляды и новые идеи, которые помогают нам постоянно развиваться и идти в ногу со временем. Кроме того, это хорошая возможность подготовить специалиста в нашей команде, который получил лучшее возможное обучение и знает ценности и рабочие процессы нашей компании», — сказала Анне.

Глава ресторанов и конференц-центра Tallink Hotels Герли Туурманн, которая также занимается наставничеством стажеров, отмечает, что работа в гостинице имеет свою прелесть, которая всегда привлекала ее саму. «В гостинице под одной крышей так много разных нюансов и особенностей, как будто свой маленький мир в большом мире. Здесь никогда не бывает скучно, и здесь можно получить богатый багаж практических навыков. Привлечение стажеров важно для нас, потому что это дает возможность познакомить их с отраслью в ходе реальной работы и помогает нам найти новых квалифицированных коллег», — описала Герли.

Фотографии: Андрей Оздоба

В исследовании репутации Instar, проведенном уже в 15-й раз, приняли участие около 6000 студентов, учащихся профессиональных училищ и людей с опытом работы. Респонденты могут оценить работодателей из различных секторов по предложенному списку, в котором конкуренты представлены рядом.

10 самых привлекательных работодателей в профессиональных училищах Эстонии в 2024 году (из 263):

1. Департамент полиции и погранохраны

2. Apollo Group OÜ

3. Swedbank AS

4. AS LHV Pank

5. Tallink Hotels

6. Telia Eesti AS

7. Radisson Blu Hotel (Hotell Olümpia)

8. AS SEB Pank

9. Coop Pank AS

10. Hilton Tallinn Park Hotel

Полные рейтинги можно найти по адресу https://www.instar.ee/uuring/